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《工作简报》 2018年 第06期

发布日期:2018-10-24 09:17:44 浏览:232次

本期要目:

一、学校各科室九月份工作完成情况及十月份工作计划通报;

二、简讯

 

各科室九月份工作完成情况及十月份工作计划通报

 

教务科:

九月份主要做了以下工作:

1、发放了教材。开课。

2、开展了弘扬工匠精神第一课活动。

3、统一广播操(第九套)。

4、实习安全教育。

5、接受了市人社局关于省部公共课教材使用情况检查。

6、检查了学生档案。

7、举办了青年教师综合素质教育公开课。

8、检查了实习教师教学及实习安全情况,强化实习教学管理。

9、做好2017级数控、汽修、幼教等专业学生技能鉴定准备工作。

10、完成了2017级学生的补考工作。

十月份主要工作计划:

1、教研组内教师互相听课、教学交流。

2、核实学籍。

3、承办道德课堂。

4、承办2018年秋季运动会。

5、各教研组检查教案。

6、安全教学检查。

7、教学秩序检查。

教学督导室:

九月份教学督导办公室听取了教师的理论课,检查了教师授课进度计划。

十月份继续检查教师教学进度计划表;检查教学秩序。

学生科:

九月份工作:

1、统计汇总各班学生住宿名单,并录入存档。

2、完成团委、学生会组建工作,召开全体学生干部会议,明确职责提出要求,并正常开展各项工作。

3、召开18秋开学典礼并对17级优秀学生干部和优秀学生和奖学金获得者进行表彰。

4、各班完成二期主题黑板报。学校广播室开始每天例行早上新闻、下午校园之声的广播。

5、学生会完成九月份对各班级的考核工作,学生科完成对各班主任工作的考核。

6、根据学校要求,修订班主任工作考核条例并进行相关要求。

7、召开全体班主任工作例会,规范班主任职责要求,对新学期班级管理和学生管理进行统一要求。

8、学生科班主任联合检查学生寝室,每天对学生寝室的卫生内务进行检查,并进行评比通报。由学生科记载班主任考勤。

9、坚持班主任早自习跟班制度,由学生科检查记载班主任考勤情况。

10、学生科和学生会完成各班班主任和班级考核情况,并给予通报和表彰。

11、检查每周二下午第三节课各班班会(本月主题:垃圾分类、禁毒教育)开展情况,并做好记录。

12、每周一利用课间操时间对上周班级和学生中存在的问题进行点评。

13、学生科联合保卫科组织对新老生进行校纪校规及法制教育报告讲座。

14、举办学生广播体操比赛。

15、各班组建团支部和班委会,根据各班推荐学生干部名单,初步确定学生干部。

16、及时处理了学生中发生的突发问题。

十月份工作计划:

1、学生科完成对各班和班主任十月份工作的考核。

2、召开一次班主任例会,总结平时班主任的工作情况,并布置下月班主任的各项工作。

3、学生科继续就学生在早操、卫生、仪容仪表、考勤、寝室卫生和内务等各班考核情况进行及时通报;对九月评选出的两个优秀班级和五个文明寝室进行表彰。

4、结合现在学生在存在的各种问题,班主任每周在各班召开一次班会,十月份要求各班主任针对各班的具体情况,就学生在纪律、生活、学习、心理等方面的问题进行全方位的教育和要求。

5、举办一次学生青春期及心理教育报告。

6、召开一次学生会干部会议。针对学生会干部个别人不能胜任工作甚至有违纪现象的及时进行了调整。并对工作的各个方面重新提出了要求。

7、学生科、学生会及学生志愿者服务队加大校园的巡查力度,并根据学校各地的监控情况及时发现问题及时处理。

8、团委完成18级学生团员的登记注册工作,完成学生团员的团费收缴工作。

9、召开一次团委学生干部会议。

10、根据学校的有关安排,组织开展18秋季田径运动会学生报名、学生训练和开闭幕式准备训练工作。

11、继续每日的班主任早自习跟班检查及班主任对学生寝室的值日检查。

12、学生科将根据班主任申报和学生科及相关科室的学生点名检查把学生异动情况报到学校相关科室。

13、学生表彰会、广播体操比赛、法制教育报告讲座。

14、组织各班就发放的学生安全手册进行专题教育讨论活动。

15、及时处理学生中出现的各种问题。

办公室:

九月份主要做了以下几项工作:

党务工作:

1、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化9月份重点工作安排及实施。

2、制订学校9月份理论学习安排并落实,93日各支部集中理论学习。

3、组织开展9月份主题党日活动,93日行政、教学支部分别召开九月份主题党日活动,主题:树牢“四个意识”,做好当前工作;94日组织退休支部党员开展支部主题党日活动,主题:树牢“四个意识”,服务学校发展。

4、党建工作年中检查各支部工作。

5、落实党风廉政建设工作责任清单,班子成员述职述廉报告。

6、“ 查找失误、纠正失误、避免失误”案例落实,9月中旬党员和教职工撰写案例,各支部、校办汇编。

7、按市局监察室要求,组织全校职工关注长安剑新闻媒体订阅。

8、各支部进行党建20152018活动资料自查,按局机关党办要求到市就业局检查;高新社保办来学校检查。

9、配合市委政治巡察工作提供有关资料。

劳资人事工作:

1、完成9月份工资核定。

2、职工社保有关工作:9月份社保缴费核定、养老保险预登记数据录入。

3、完成在职人员岗位设置核定岗位工资相关工作。

4、补办2016年度事业单位工作人员年度考核。

5、水平能力报名、工人工考考核表盖章。

6、配合市人社局干部考察调研组来校调研。

7、完成2019年职工工资预算。

8、退休人员10%及特殊待遇比照在职人员校内核定。

9914日,召开人事工作专题会议,公开人事、工资、社保、职称等职工关心的问题,全体教职工参加会议。

10、申报2018年第三季度公益性岗位补贴。

工会及退管工作

1、开设工会账户相关工作。

22018年工会预算审批。

3、职工节日福利计划及中秋节职工慰问物资的发放、办理旅游年卡。

综合管理:

1、完成一期工作简报。

2、安排10月国庆节及10月份干部值班。

3、完成信息宣传报道7篇。

4、完成生活垃圾分类工作有关校办任务。

52018年工作人员日常考核年中考核相关工作,9月中旬完成。

6、档案管理升级相关资料准备。             

7、庆祝教师节及表彰先进工作。

8918日,组织职工开展网络安全法考试。

9、组织部分职工到襄阳展览馆观看纪念襄阳解放70周年展览。

10、组织部分职工观看电影《毒战》,进行禁毒教育。

十月份主要工作:

1、党务工作:推进“两学一做”学习教育常态化、制度化10月份重点工作安排及实施;制订学校10月份理论学习安排并落实;组织开展10月份主题党日活动,制订实践活动计划;党建资料整理,各支部开展活动资料按要求规范成册;落实党风廉政建设工作责任清单;党建工作年中检查各支部工作。

2、劳资人事工作:完成10月份工资核定;职工社保有关工作:10月份社保缴费核定、养老保险预登记提交审核;完成4名在职人员标准岗位设置核定岗位工资相关工作;退休人员有关待遇、岗位设置比照相关工作;聘用人员续签合同,聘用工作人员调整工资标准报学校党委批准。

3、工会及退管工作:职工节日福利计划生日慰问;重阳节退休职工活动;职工体检医院考察;召开工会小组长会议,安排相关工作;制订年底职工活动计划,组织工会会员开展户外活动。

4、综合管理:完成一期工作简报;安排10月干部值班;信息宣传报道;检查各部门重点工作任务落实情况;制订考核方案,完成2018年工作人员日常考核年中考核相关工作;档案管理升级相关资料准备。

财务科:

九月份主要做了以下工作:

1、做好2019年度单位财务预算“一上”编制、填报工作。

2、按时发放教职工工资、缴纳社保金及公积金。

3、做好学生免学费拨款统计表、学生助学金拨款、发放统计表。

4、加强国家助学金管理,做好助学金管理自查工作。

5、做好新生登记、电子文档录入工作,及时与招生办核对新生人数。

6、对相关财务资料进行整理,及时归档、存档并妥善保管。

7、及时处理日常财务事务,按时编制和上报会计报表。

十月份工作计划:

1、认真、严肃地对待市委巡视组对市人社系统的巡视检查, 做到上报材料真实、准确,及时;对反馈的问题认真整改。

2、对学校固定资产进行盘存。对2016年移交襄阳市时审计上报、已确定报废的固定资产按规定程序上报,待批复后进行相关账务处理。

3、严格控制属政府采构范畴的支出项目,按照规定程序上报,待批复后再购置。属政府集中采构的物品,在政府集中采构平台申报,由政府采构中心办理。

4、做好201911日开始执行的新财务制度衔接工作。

5、及时处理日常财务事务;按时编制、上报会计月报表。

招就办:

九月份主要完成了以下工作:

1、抓好招生工作。

2、做好新生入校的信息采集,做好电子注册信息,纸质信息各类资料信息的准备工作。

3、对新生进行点名,核查班上学生情况。全面核对学生在校信息,报名表、证件复印件、照片、免学费登记表情况,及时更新学生在校情况。

4、加强安置学生的跟踪管理。

5、做好学生实习安置。

十月份除做好日常工作之外,主要做好:

1、完成2018秋季新生电子注册。

2、进行助学金评比工作。

3、继续做好招生工作。

4、招生工作总结及经验交流。

 5、配合各职能部门,班主任做好学生工作,争取让到校学生少流失。

总务科:

九月主要完成以下工作:

1、根据市人社局要求,组织落实襄阳市机关事务管理局《襄阳市市直公共机构生活垃圾强制分类工作检查考核实施方案》(襄事[2018]48号)文件,制订我校《生活垃圾强制分类工作实施方案》,细化38项具体工作分解落实。

2、落实高新区市场监督管理《关于加强学校食品安全开展学校管理人员和从业人员食品安全知识培训的通知》(襄高管发[2018]2号),根据要求组织落实食堂管理员和托管单位人员报名参加中安网相关培训。

3、组织食堂食品安全检查及检查食堂工作人员健康检查落实情况。

4、部分校园零星维修工程的结算工作。

5、校园绿化托管年度结算及新学年托管合约的签订工作。

6、女教工午休房间调配的相关工作。

7、教室、寝室损坏物资的日常修理工作。

十月份主要工作计划:

1、继续做好生活垃圾强制分类的相关工作。

2、加强食堂食品安全检查,随时准备接受监管部门的检查。

3、多渠道收集师生对食堂工作的意见和建议。

4、常规维修工作。

5、校园绿化及保洁工作。

保卫科:

九月份工作完成情况:

1、对消防设施进行了一次全面消防安全检查。对隐患部分进行了重点排查。

2、加强对门卫检查登记的管理。

3、加强学生封闭管理。

4、对男生寝室进行了重点巡查,本月进行了六次安全专项检查,确保学生的安全。

5、对学校的公车和教职工的私车进行了牌号登记,对乱停乱放车辆进行了整治。特别是乱停乱放的电动车和摩托车进行了整治。

十月份保卫科主要工作:

1、加强校园巡逻次数,要认真填写巡察记录,保障学校安全。

2、对监控和报警设施进行检查,确保正常工作。

3、对到期的消防器材进行登记和更换,进行一次用电安全检查,加大消防安全检查次数和巡逻次数,消除安全隐患。

4、每周要对男生寝室进行两次以上治安检查。

 

★ 简讯  

 93日下午,学校各支部开展以“树牢四个意识,做好当前工作”为主题的九月份支部主题党日活动。

  94日,鲁校长主持召开党委会,集体商议确定我校实习和见习的大学生补贴标准。

  94日下午,我校退休党支部开展成立后的第一个主题党日活动,结合退休党员的实际,此次活动主题是“树牢四个意识,关心学校发展”。在民主议事环节,支部书记通报退休支部2018年工作计划,支部党员集体讨论支部开展实践锻炼的方式方法。学校领导鲁智育出席会议并对退休党支部提出工作要求。

  为落实市委组织部《关于开展“建设高素质专业化干部队伍”大调研的工作方案》,市人社局“建设高素质专业化干部队伍”第二调研组,在人社局二级调研员刘义平同志的带领下,于95日上午来到我校开展调研工作。

  2018年9月10是中国第34个教师节,学校在五楼会议室召开庆祝教师节暨表彰大会。大会表彰了2017—2018学年度优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任;表彰了2018年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。学校负责人鲁智育同志做了《重整行装再出发》的主题讲话,要求全体教职工要有危机意识,树立信心,重整行装再出发,脚踏实地为学校健康稳定发展作出新的贡献。

  911日下午,按省人社厅和襄阳市人社局要求,学校副校长吴平建通过校园广播为全校所有学生讲授了开学第一课,他讲课的主题是“弘扬工匠精神,做民族复兴的亲历者与见证人”。此次授课是开学第一课系列活动的重要组成部分,通过学校领导亲临课堂,使学生认真领会“工匠精神”的深刻内涵,努力弘扬“工匠精神”,积极传承“工匠精神”。

  914日下午,鲁校长主持召开党委会,集体商议在校二年级学生到企业开展教学实践锻炼实施方案;商议召开教职工大会对学校人事工作进行专题通报。

  为认真推进校务公开工作,进一步加强学校民主管理,914日下午,学校在五楼会议室召开人事工作专题通报会,学校负责人鲁智育对学校人事移交工作进展、职工工资、职称和社保有关情况进行通报,副书记、工会主席李汉明主持会议,学校全体在编在职人员参加了会议。

  917日下午,鲁校长主持召开干部会,学习传达生活垃圾分类有关文件精神,安排布置学校生活垃圾强制分类工作;鲁校长要求:一是要提高认识,加强组织领导;二是广泛宣传,营造氛围;三是分工负责,落实到位。

  为落实人社部办公厅关于加强技工教育和职业培训教材建设工作的通知和省人社厅办公室关于开展全省技工院校学生资助管理专项核查工作的通知的精神,市人社局工作组一行4人,于920日上午来我校进行现场调研检查。

  921日下午,我校部分教职工前住襄城文化馆,参观纪念襄阳解放七十周年主题展览。


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